Overview

Accountant (m/w)

Permanent

Our client is looking to hire an Accountant to join their team in Basel on a Permanent basis.

Ref: 48939

  • Location: Basel
  • Category: Accounting
  • Type: Permanent
  • Pay Range: Up to $125k CHF

Overview

Was wartet auf dich

In der Firma ist viel los: irgendwo zwischen Traditionen und Innovationen. Das bedeutet: Sie kommen in eine Welt, in der beide existieren. Sie verändern sich – ja, aber sie sind nicht überall, wo sie hin wollen. Offenheit, Muster brechen, Silos aufbrechen, auf Augenhöhe diskutieren, Wissen teilen, Arbeitsmodelle gestalten, Prozesse hinterfragen, neue Perspektiven einnehmen. Sie machen viel Arbeit und haben viele interne Treiber, aber es braucht auch Zeit.
Ich möchte sagen: Sie suchen Sie mit frischen Gedanken, Ausdauer und dem Wunsch, andere zu infizieren – beruflich wie kulturell. Liest komisch für einen Job im Rechnungswesen? Ist aber die Firma?
In ihrem kleinen Team sind sie – mit Ihnen – fünf und sind bereit, Sie vollständig ankommen zu lassen. Fragen Sie sie, lecken Sie sie, holen Sie sie, bauen Sie Ihr neues Netzwerk auf – nutzen Sie alles, was Ihnen hilft, mit ihnen gut zu beginnen. Klassisch sind sie in der Buchhaltung mit allen denkbaren Geschäften rund um ihr Lebensgeschäft unterwegs.

Was sie erwarten

Wenn Sie ein Senior und entsprechend ausgestattet sind – mit Know-how in den Bereichen IFRS und OR-Accounting sowie Lebensversicherung -, wäre das natürlich exzellent – aber sie sind auch bereit für Junioren mit beispielsweise Erfahrung in Buchhaltungsschnittstellen. Wenn Sie also mit Ihrem betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftlichen Studium beginnen möchten, können Sie sich das vorstellen. Machen Sie Ihre ersten Erfahrungen, lernen Sie und bringen Sie neue Beiträge in das Team ein. Wenn Sie statt eines Hochschulabschlusses mit einer vergleichbaren Ausbildung kommen, haben Sie bereits erste Berufserfahrung gesammelt. Dies erleichtert Ihnen den Einstieg.
Sicher benötigen Sie einen hohen Qualitätsstandard. Präzision ist das A und O – es geht um monatliche, vierteljährliche und jährliche Abschlüsse. Da sich die gesamte Berufswelt verändert, seien Sie offen für Neues und hinterfragen Sie bestehende Prozesse! Der Wunsch nach Optimierung ist auch in der Buchhaltung sehr präsent. Sie können sich hier aktiv engagieren und Ihre Ideen herausfordern.
Was sonst? Sie sollten Ihre Arbeit nicht nur gut machen, sondern auch später verstehen – und gerne mit anderen zusammenarbeiten. Mit ihnen interagieren Sie mit vielen Schnittstellen: den Abteilungen wie der individuellen Lebensversicherung, dem Audit, der IT und ihrem Berichtsteam. Es wird wichtig sein, sie für all Ihre Jobs an Bord zu haben.

Was Sie erhalten

Wie gesagt, die Firma ändert sich – daher ist die Entwicklung immens wichtig. Sie fördern z. temporäre, interne Jobwechsel. Dies ist die Gelegenheit, über Teamgrenzen hinaus neue Perspektiven und damit ein breiteres Verständnis zu erreichen. Es erfordert Eigenverantwortung und Ziele von Ihrer Seite. So können sie langfristig schauen, wie Sie am besten nutzen können, was Sie können und was Ihnen Spaß macht.

Über dich

Innovation hat für sie eine mehr als 150-jährige Tradition: Sie haben immer neue Antworten auf die sich ständig ändernden Bedürfnisse ihrer Kunden entwickelt. Es liegt daher in ihrer Natur, zeitgemäße Lösungen für die Bedürfnisse ihrer digitalen Gesellschaft zu schaffen. Für die rund 7.300 Mitarbeiter ist dies eine ständig spannende Herausforderung. Für Kunden, die sich dank ihrer Dienstleistungen nur sicher fühlen wollen, sind sie die erste Wahl.
Die zahlreichen Versicherungsaufgaben machen es zu einem “Haus der hundert Berufe”, verbunden mit einem gemeinsamen Ziel: dem maximalen Nutzen für ihre Kunden. In einem kollaborativen und innovativen Arbeitsumfeld werden Lösungen, Angebote und Dienstleistungen geschaffen, um die Herausforderungen der Zukunft im Interesse ihrer Kunden zu meistern.

Consultant

Rasul Karakaya

Consultant – Europe

T: +49 - 69 - 2475689 – 432

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